El conocimiento y los entornos cambiantes
Siempre decimos que a las organizaciones las hacen las personas: no las oficinas, no la maquinaria y tampoco el producto o servicio en sí,...
Gamificación: ¿cómo impulsarla en las organizaciones?
En los últimos años, el gaming se sumó a la estrategia de integración organizacional de muchas empresas. ¿Cómo funciona el juego como herramienta de...
Las personas como corazón de la transformación organizacional
Para Vicente Gonçalves, CEO del Human Change Management Institute, HUCMI, la gestión del cambio es una forma de acompañar a las personas, a las...
Cambia todo en este mundo
Hoy queremos comenzar este nuevo post de una forma especial y distinta a nuestras notas anteriores. Dejaremos que la música de una canción muy...
¿Hablamos el mismo idioma?
Memes, boomerangs, selfies, dubmash, filtros, hashtags, emojis, gifs… Son términos que, si trabajamos con gente de menos de 40 años, todo el mundo conocerá...
La información (compartida) es poder
Es una frase ya muy conocida aquella que dice que “la información es poder”. La escuchaste, ¿verdad? ¿Qué te parece? Lo cierto es que,...
Con nombre propio
Soy Gabriela Caselli, una de las Directoras de Vector C para Argentina. Si gustan pueden decirme Gaby y si van a escribirme no olviden...
Promesa de marca y comunicación interna
Promesa de marca, imagen, reputación corporativa. Hasta hace muy poco, éstas no solían ser cuestiones a gestionar por la Comunicación Interna (CI); eran del...
Antón Pirulero
Antón, Antón, Antón Pirulero, cada cual, cada cual, que atienda su juego, y el que no lo atienda pagará una prenda. No sabemos muy...
Conviértete en estratega
La aceleración de los cambios contextuales instaló definitivamente a la comunicación como factor crucial para el éxito organizacional. Puso en evidencia el impacto que...