La «cocina» de la comunicación interna inclusiva
Muchas veces vemos que se habla de inclusión laboral y de diversidad. Entonces, quisimos ir al hueso y ver cómo se trabaja y cómo...
“Podemos transformar lo que queremos y creemos de nuestra marca empleadora”
Pablo Maison es Chief Human Resources Officer desde hace tres años en el Grupo Pérez Companc. Con él a la cabeza, llevamos adelante un...
CI sin miedo al éxito
Que aplauda quien nunca haya intentado esconder un error. -Sonido de grillos-. ¿Nadie? No nos sorprende. Es lo más normal del mundo. ¿A quién...
Señales de que necesitas una estrategia de marca empleadora
El employer branding es una disciplina clave en la gestión de talento que generalmente se practica para atraer y retener al mejor equipo de...
Año nuevo, CI nueva: 5 tendencias para 2023
Un clásico del año nuevo, más que el pan dulce, la sidra y los fuegos artificiales: las notas sobre tendencias en (inserte disciplina aquí)...
De Twitter a la “vida real”
Parece un siglo, pero ha pasado solo un mes. Es que en el mundo de la inmediatez y de la instantaneidad, pareciera ser que...
BREEDING: Está en nuestro ADN
To breed (verbo): criar, generar, reproducir, nutrir, engendrar. No creemos en las casualidades. Un proyecto comunicacional que vimos nacer, que criamos y mantuvimos con...
“5D” que debes tener en tu agenda CI
El 78% de las mujeres ha sufrido acoso sexual en espacios públicos. Solo el 25% de esas personas dicen haber recibido ayuda mientras sucedía*....
¿La peor pesadilla? Personas vs. trabajadores
Imaginemos que nos despertamos en la sala de conferencias de la empresa. La confusión es total: ¿dónde estoy? ¿cómo llegué aquí? Pero, más terrorífico...
Peligro: comunicación utilitaria
En la carrera de periodismo hay 5 preguntas básicas que a cualquier estudiante le enseñan apenas comienza sus estudios: las 5W (quién –who, qué...