“Las empresas están siendo más estratégicas en CI”
Finalizado el ConCin2017 estuvimos realizando (como tal vez hayan leído o puedan leer a continuación) una serie de “mini entrevistas” a distintos participantes, expositores...
5 consejos de Comunicación Interna para empresas con dispersión geográfica
En un posteo publicado algunas semanas atrás, nos pusimos a reflexionar acerca de la comunicación a distancia y las dificultades que trae aparejada a...
Innovación en Comunicación Interna
No es ninguna novedad ya a esta altura escribir sobre cómo los smartphones vienen revolucionando la forma en la que nos comunicamos, tanto dentro...
El rol de la escucha en un proceso de change management
Sabemos que el cambio y la innovación es lo que permite a las compañías ser sustentables y crecer, pero también que trae aparejado consecuencias....
La Comunicación Interna como aliada del negocio
En este mismo espacio un tiempo atrás estuvimos hablando sobre la importancia de difundir internamente la información de negocio de las organizaciones. Este tipo...
“Los líderes son piezas clave en la transmisión de objetivos y estrategia”
Marjorie León es Manager de Análisis y Planeamiento Financiero de la Región Andina de Amcor Rigid Plastics. Fue una de las expositoras en el...
Un taxi comunicacional
Si buscáramos en un diccionario la definición de un vehículo, encontraríamos que se trata de medios de transporte de personas o cosas. Aquello que...
#CIenZapatillas: Jaime Alfaro
Como todos los meses, nos sacamos los zapatos y nos ponemos un calzado más cómodo para hablar de la Comunicación Interna de una forma...
“El liderazgo es la disciplina de convertir la estrategia en cultura”
Directamente desde Dinamarca (la CI llega a todos lados), traemos la palabra de Thomas Reibke. Thomas asistió como conferencista al 2do Congreso Iberoamericano de...
El rol de la Comunicación Interna en un proceso de feedback organizacional
Algunas semanas atrás publicamos un artículo que hablaba sobre la importancia del feedback para mejorar la Comunicación Interna en las organizaciones, y que, por...