Hacer foco
Más de una vez, seguramente, nos han dicho “haz foco”; “focaliza”; “enfócate”. ¿Le dimos a esas frases el valor o el peso que la...
Mitología griega aplicada a las empresas
En las organizaciones tradicionales, que no se describen como holacracia (esas donde no hay un jefe, sino que todos se consideran pares), suele existir...
Una fiesta diferente
En nuestra última publicación, repasábamos las oportunidades de Comunicación Interna que implica una fiesta de fin de año. Como en cualquier acción de comunicación,...
Transmitir no es unilateral
Desde hace algunos posteos venimos mencionando la importancia de cada uno de los agentes (Decisores, Transmisores y Gestores) en el proceso de la comunicación...
Fiesta de fin de año: un espacio fundamental de Comunicación Interna
En Comunicación Interna siempre hay algo urgente o importante. Desde acciones “macro” (como planificar la estrategia), hasta actividades más pequeñas pero no por eso...
Los dueños de la cultura
Todas las organizaciones tienen su propia cultura. Esta varía mucho entre una y otra porque cada empresa es un mundo, pero ninguna deja de...
A falta de cercanía, comunicación interna
A menudo, cuando pensamos en cuál será la mejor manera de comunicar alguna novedad en la organización para la cual trabajamos, nos surgen varios...
Camino hacia el Decisor ideal
¿Cuáles son las responsabilidades comunicacionales de la dirección? ¿La tienen? ¿En qué varían a la de otros segmentos? ¿Cómo se diferencian de las responsabilidades...
7 razones para medir la comunicación interna
Conviértete en el Agente 007 con estas 7 razones para medir la comunicación interna de tu organización (y obtener resultados que te permitan obtener...
Que viva el cambio
Todas las organizaciones están vivas. Crecen, mutan, cambian de manera constante. Cuando hay muchas ganas, cuando hay un equipo comprometido que empieza con energía cada...