¿Amigos, amigues, amigxs o amig@s?
¿Cómo pueden las organizaciones lograr neutralidad de género cuando su lengua nativa tiene una clara tendencia hacia la masculinización? ¿Cómo está cambiando el lenguaje,...
Cultura de equidad: tres puntos clave
Conocimiento, recordación, comprensión, actitud, comportamiento, hábito. Estos son los pasos por los que necesariamente hay que pasar para llegar a la acción, para poder...
La violencia invisible: una pulseada de la Comunicación Interna
Existe un tipo de violencia que no se ve, que se esconde detrás del chiste, del comentario sarcástico, del humor, pero que comunica, y...
Diversidad y género en números
La consultora Robert Walters (especializada en búsqueda y selección) realizó en 2018 un estudio con 800 profesionales de empresas en España y Portugal para...
Liderazgo, CI y perspectiva de género
La plataforma She Leader (proyecto online generado en 2015 con el objetivo de empoderar a las mujeres -¿la conocías?-) publicó hace un tiempo una...
#CIdeGénero: Incluyendo desde el lenguaje
En una nota publicada hace algunas semanas relacionamos algunas cuestiones de género con una mirada “macro” de la Comunicación Interna, en donde todos, a...
Gobierno y brecha salarial: ¿un impulso para la Comunicación Interna?
Hace mucho que quienes nos dedicamos a la Comunicación Interna venimos “luchando” por posicionar nuestra disciplina como mucho más que algo meramente decorativo o...